Als Arbeits- und Organisationspsychologin und psychologischer Coach verfüge ich über jahrelange Erfahrung in der Beratung von Führungskräften unterschiedlicher Hierarchieebenen und Branchen zur gesunden Gestaltung von Veränderungsprozessen und Arbeitsbedingungen. Begonnen habe ich mit singulärer Beratung zu Arbeitsbedingungen einzelner Arbeitsplätze, dabei hat sich bei mir ein ganzheitlicher Beratungsansatz herauskristallisiert - meine Leidenschaft ist es inzwischen, Organisationen und Teams ganzheitlich bei ihrer gewünschten Weiterentwicklung zu unterstützen.

Schwerpunkte:
- nachhaltiges Change Management/nachhaltige Organisationsentwicklung
- Führungskräfte-/Team- und Mitarbeiterentwicklung
- Evaluierung psychischer Belastungen nach ASchG/B-BSG/L-BSG