Ich begleite Unternehmen und Organisationen, Führungskräfte sowie Fachexpert/innen bei Entwicklungs- & Veränderungsprozessen. Auftraggeber und Teilnehmer/innen schätzen die ordnende Struktur und achtsame Klarheit meiner Arbeitsweise in dem Bestreben, Top-Leistung und Well-Being am Arbeitsplatz miteinander in Einklang zu bringen. Meine Beratungs-, Coachings- und Trainingsprojekte stärken Teams und Bereiche in ihrer Lösungskompetenz, gemeinsam voranzukommen. Meine Kund/innen vertrauen mir seit 1991!

Meine Kern-Kompetenzfelder: Begleitung von Veränderungsprozessen - Teams und Bereiche entwickeln - Burnout-Prävention - Gesund führen - Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz - Beschwerdemanagement.