Meine Leidenschaft sind "Menschen in Organisationen".
Organisationsberatung und Einzelcoaching im beruflichen Kontext.
(Coachingausbildung; >15 Jahre Führungs-, Management- und Projektleitungserfahrung).
Seit 2002 bin ich in der empirischen Sozialforschung zu den Themen Arbeit, Gesundheit und Arbeitsmarkt tätig.
Im Jahr 2024 gründete ich mein Unternehmen EVACON - Evaluierung und Consulting. Mein Team führt Mitarbeiter:innenbefragungen und Kund:innen/Klient:innenbefragungen durch, entwickelt partizipative Prozesse und führt Evaluierungen und Auftragsstudien durch.

Abgeschlossene Ausbildungen in Mediation, systemisches Coaching, Arbeitspsychologie (BÖP Zertifizierung).
Weiterbildungen im Bereich Arbeitspsychologie, Organisationsentwicklung, Statistik und qualitative Forschung.